在日常的生活或職場中，我們常見有些朋友聊起天來思維活躍、口若懸河，甚至不時能化身“歡樂喜劇人”，金句、爆梗不斷，調(diào)節(jié)氣氛、制造話題，他最在行！但是同一個人，同樣的話題，換個情境，特別是在面試中，看似也是“聊天”，他卻可能hold不住一場面試！
之前看過一檔很火的職場觀察類真人秀綜藝《令人心動的offer2》，初期的面試環(huán)節(jié)就引發(fā)熱議。多位名校法學高材生，競爭業(yè)內(nèi)頂尖的君合律師事務所的8個實習生崗位，最后爭奪兩個律所轉(zhuǎn)正offer。同樣優(yōu)秀的背景，同樣的問題，不同的回答，高下立見。
相信大家都已知道，部分名校MBA設置“提前面試”環(huán)節(jié)，提面中獲得“優(yōu)秀”或拿到“C線”即可獲得“國家線擬錄取”資格，即后續(xù)聯(lián)考筆試成績過國家線就被錄取。這一優(yōu)勢，也吸引眾多考生關注提面。雖然高校MBA提前面試與職場面試考核重點不同，但是仔細分析，我們也能有所借鑒。下面我們來一起《令人心動的offer2》中名校精英們踩過的這些坑，是不是也是你面試時也會有所疏漏的點。
自身目標不明確，面試考官難取悅
第一位面試者賀鑫磊同學，法學名校研究生應屆生畢業(yè)，她在自我介紹時表明自己已經(jīng)考上公務員。面試官就此問她對于“公務員與律師”的選擇，她猶豫后回答自己也很矛盾和糾結，但更傾向于符合父母的期待。面試官追問：“你在糾結走公務員還是律師這條路，那我們選你的理由是什么呢？”顯然，這位同學對于自己的職業(yè)規(guī)劃并不是很明確，對于來面試律師工作也沒有太大的意向，結果自然是止步面試。
而另一位面試者詹秋怡同學，面對同一個問題，她的表現(xiàn)卻和前一個女生截然不同。在面試中，她回答，雖然父母有希望她考公務員，但是她有明確想做的事兒。她表明：“我覺得我就應該來律所，因為太喜歡、太想成為（律師）這類人”。她明確向面試官表明自己要當律師要干事業(yè)的決心，且回答時目光堅定誠懇。最終詹秋怡同學順利拿到了offer。
顯然，無論是哪類面試，面試官都愿意選擇信念堅定、有明確目標感的人。面試中都猶豫彷徨，對自己缺乏判斷是很難取悅面試官的。來知名律所面試，卻連是否要做律師都不確定，這顯然是一大硬傷。
這就類似你要去面試復旦大學MBA，你卻在面試中告訴考官：我只是來試試，還沒確定是要不要報考MBA。專業(yè)選擇都不堅定，你憑什么在各個行業(yè)的佼佼者中勝出呢？
提醒：申請院?；蝽椖壳埃欢ㄒ星逦哪繕撕鸵?guī)劃，對報考的院校和專業(yè)要足夠了解。對自己的選擇有明確的認知，要清楚“我是誰，我從哪里來，要到哪里去”。
面試準備不充分，背景光鮮也翻車
例如，思維活躍的翟澤林，自我介紹時提及自己是從美國南加州大學法律碩士畢業(yè)，卻在被要求用英語介紹加州生活時啞口無言。面試官對此笑言：Unreal（不真實），表示絲毫看不出他的留學痕跡。
另一位高分通過法考的劉煜成同學，教育經(jīng)歷里提及曾就讀國際學校，也是在被問及英語口語時，連連擺手婉拒：“我英語不好”。雖然這兩位暫時進入實習生行列，最后都沒能入選。
相反，同樣有著留學背景的王驍同學和李晉曄同學，簡歷優(yōu)秀，準備充分，自我介紹簡明流暢，回答問題邏輯清晰，與面試官英文對答如流，獲得四位面試官連連稱贊，最終也均順利拿到律所的offer。
無論是應聘工作還是申請高校，簡歷材料是第一關，正式面試是第二關。但是簡歷既要做到先聲奪人，也切忌給自己面試挖坑。因為面試官會針對你的材料提出個性化的問題，你寫在材料里，面試官會默認你都是了解。所以要避免一問三不知。
提醒：簡歷材料里的內(nèi)容，首先亮點要能經(jīng)得起推敲，短板要能自圓其說。其次，對于自己提供的材料信息一定要爛熟于心，也要針對面試考核準備Q&A清單。最后，可以通過模擬面試，熟練自己的材料在實際面試中如何運用，在模擬反饋中不斷完善自己。
面試表現(xiàn)有亮點，背景一般也能逆襲
《令人心動的offer2》中，備受關注的不只是“斯坦福學霸”王驍和顏值才華集一身的“草哥”李晉曄，還有“背水一戰(zhàn)”的丁輝。丁輝更像是許多普通人的縮影，他出身平凡，沒有留學背景，本科背景也一般，但是他在面試中的表現(xiàn)依然很出彩。
被面試官逼問：“你非法本專業(yè)，年齡在面試同學里最大，簡歷還不如別人漂亮，那我們選你的理由是什么？”丁輝沒有受到背景劣勢的影響，轉(zhuǎn)而強調(diào)自己的好學、有律所工作經(jīng)驗的優(yōu)勢。他憑借自身努力考研，成功從銷售轉(zhuǎn)型成為一名律師。他也表明自己辭職參加這次面試，表達了對這份工作的努力與決心。丁輝的表現(xiàn)給面試官留下深刻印象，最終也順利進入實習生行列。
不少同學在想到申請名校前，會很擔心自己的學歷背景差，或工作履歷平庸，對于面試不自信。從丁輝的表現(xiàn)我們是不是也能吸取些信心？
縱然看似平庸的過往，總會有亮點可循。所以不要糾結于自己的背景，因為過往已無法改變；也不要擔心自己不夠優(yōu)秀，因為永遠有更優(yōu)秀的人存在。你只需要關注于這場面試，當你深度剖析自己后，強調(diào)優(yōu)勢，弱化劣勢，找到自己與高校的契合點，相信你也可以打動考官。
提醒：無論是對于材料申請還是在面試準備中，抱最大的希望，盡最大的努力，相信做好每一關的準備，努力挖掘自身的亮點，在最終面試中自信展現(xiàn)，背景平庸也一樣可以逆襲。
通過以上幾點簡要介紹，相信《令人心動的offer2》中職場新人的面試表現(xiàn)，對大家準備高校提前面試也能有所啟發(fā)。
當然，MBA提前面試相比于職場面試更為重視對綜合素養(yǎng)和管理潛質(zhì)的考察。單純把高校提前面試當職場面試，你可能就與“優(yōu)秀”無緣了！特別是對名校offer心動的同學可不止你一個！要記住“能說會道”不是面試的優(yōu)勢，了解游戲規(guī)則，做好萬全準備，自信從容表現(xiàn)，方能順利通過MBA提前面試關！期待大家最終都能拿到“令人心動的offer”。
文中配圖來源：《令人心動的offer2》
