早些年，國(guó)內(nèi)對(duì)于MBA（工商管理碩士）的認(rèn)識(shí)處于一個(gè)模糊的概念，是課程班？總裁班？還是研究生？完全搞不懂好嘛！而如今，MBA早已充斥在各行各業(yè)，難道只是因?yàn)楦嗤瑢W(xué)想提升一下學(xué)歷？我想，原因并不是那么簡(jiǎn)單吧！
這不，前些日子人民網(wǎng)公布了2020年考研人數(shù)，341萬(wàn)大關(guān)的突破讓更多的人涌進(jìn)考研圈，而從教育部近幾年公布的MBA數(shù)據(jù)來(lái)看，近八年來(lái)MBA報(bào)考人數(shù)一直呈上升趨勢(shì)，2020年更是有預(yù)計(jì)20+萬(wàn)人擠破頭想拿下這學(xué)位，然而錄取名額不足4萬(wàn)人.....
光說(shuō)本科生和研究生找工作，起薪都有所差距，更不要說(shuō)MBA了。一般HR篩選簡(jiǎn)歷，最主要瞄的就是畢業(yè)院校與工作經(jīng)驗(yàn)，名校MBA和普通本科，學(xué)歷背景來(lái)說(shuō)，就多了一塊敲門磚，獲取了更大的面試概率。
不少高校都有做MBA畢業(yè)生就業(yè)流向與薪資統(tǒng)計(jì)，不難看出，MBA普遍對(duì)于學(xué)生的職業(yè)轉(zhuǎn)換、職位晉升、薪資漲幅都是有直觀幫助的。而且院校越知名，漲幅越高。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA2018年就業(yè)概況中，平均年薪28.1萬(wàn)元，比入學(xué)時(shí)提高了26.0%；最高年薪300萬(wàn)元。
上海交大安泰
中山大學(xué)管理學(xué)院
據(jù)中山大學(xué)管理學(xué)院2018屆全日制MBA畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告，畢業(yè)后對(duì)比入學(xué)前，學(xué)員年薪下限區(qū)間小于15萬(wàn)人數(shù)占比減少30%左右，年薪上限區(qū)間大于等于25萬(wàn)人數(shù)占比增加11%左右，也在一定程度上說(shuō)明薪資有所漲幅。
讀名校MBA大多數(shù)要參加提前面試，提前面試是什么？重新審視自己，回顧過(guò)往，梳理職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程。很多人雖然職場(chǎng)摸爬滾打數(shù)十年，真讓說(shuō)一說(shuō)自己的五年、十年規(guī)劃都是一臉懵，我沒(méi)有想過(guò)……但是參加提前面試，這就是不得不想的必答題。
這一個(gè)過(guò)程自然而然的幫助你剖析自己，分析我在職場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)是什么？今后要繼續(xù)往哪個(gè)方向深耕？在通往目標(biāo)的過(guò)程中我還缺什么？通過(guò)MBA，我需要補(bǔ)足什么？
當(dāng)你思考過(guò)這些問(wèn)題，且通過(guò)MBA不斷補(bǔ)足，你已經(jīng)完成了職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程，有清晰的目標(biāo)感，自然對(duì)于行業(yè)和職位的選擇更加成熟。企業(yè)當(dāng)然更希望招聘這種人才，更具穩(wěn)定性，不會(huì)像搖擺不定的小白，隨時(shí)有可能心血來(lái)潮的跳槽離職。
在職場(chǎng)上，市場(chǎng)的評(píng)價(jià)維度更側(cè)重于解決實(shí)際問(wèn)題的能力，也就是希望一個(gè)人來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。重點(diǎn)考察一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)力和敏銳度。
我們從MBA課程的設(shè)置來(lái)看，它融合了抽象的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、錯(cuò)綜復(fù)雜的公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)，還有大量的項(xiàng)目模型管理等。可以說(shuō)是將作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人決策應(yīng)該包含的知識(shí)領(lǐng)域和內(nèi)容幾乎一網(wǎng)打盡。
好比：一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人不必自己去做財(cái)務(wù)報(bào)表，但是經(jīng)理人自己一定要明確財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)決策的決定性作用，而且必須能夠快速了解和評(píng)判財(cái)務(wù)報(bào)表，這樣才能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)判。看得多了，做得多了，自然就解決問(wèn)題更快了。所以對(duì)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，MBA提供的是一種造血功能，而不是簡(jiǎn)單的輸血作用。
在職MBA不可回避的一道坎是團(tuán)隊(duì)合作。不論你是白手起家的“獨(dú)狼”玩家也好還是喜歡在團(tuán)隊(duì)中當(dāng)領(lǐng)頭羊的玩家也好，在MBA的課程中基本每個(gè)課程都帶有小組作業(yè)+團(tuán)隊(duì)陳述。
在合作中，有時(shí)候撕扯不斷，有時(shí)候又互相激勵(lì)，在“不得不”的環(huán)境中被迫的提高了自己的團(tuán)隊(duì)凝聚力。更重要的是在優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作中，面對(duì)各行各業(yè)的成員，如何讓每個(gè)人發(fā)揮自己的潛能，這就是你領(lǐng)導(dǎo)力展現(xiàn)打磨的時(shí)候了！
有人認(rèn)為，讀MBA就是混圈子！這話我不完全贊同。
MBA的同學(xué)圈中，不少人在某一方面或某些方面有著非常豐富的成功經(jīng)驗(yàn)，但是如果你的層次不夠，可能連交流都費(fèi)勁，因?yàn)閴焊牟坏揭粔K兒去。
但是，近距離的和優(yōu)秀的人同行，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，比你優(yōu)秀的人比自己更努力！當(dāng)你身邊的人都為了更好的自己、更好的未來(lái)而努力時(shí)，身邊的環(huán)境也會(huì)變得更有緊迫感，你也會(huì)不自覺(jué)地受到他們的影響和感染，去努力。
古人云，見(jiàn)賢思齊，如果能有這樣一群人在自己的身邊，影響自己，無(wú)形中督促自己，的確是一件幸運(yùn)的事。
同學(xué)們都身處在這樣一個(gè)環(huán)境當(dāng)中自然的會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，總體水平就會(huì)一起水漲船高，加上MBA圈子大多在原來(lái)的工作崗位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以才能夠相互交流、共同提高。當(dāng)然，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳，市場(chǎng)下行時(shí)，人脈推薦能起到關(guān)鍵性作用。參加MBA校友會(huì)的行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)論壇，多多少少可以借力校友平臺(tái)。
最后，我們?cè)僬f(shuō)點(diǎn)現(xiàn)實(shí)點(diǎn)的東西！短短的兩年多，MBA幾十門系統(tǒng)課程的學(xué)習(xí)，只是淺嘗輒止，深度自然很難保障。所以，同學(xué)們想要有更大的收獲，就要在清晰自己想要什么的基礎(chǔ)之上，充分利用學(xué)校的學(xué)習(xí)資源去探索，從知其然到知其所以然，甚至參與到教授們的研究過(guò)程中去。就像我的一個(gè)學(xué)生，他在近幾年跟隨他的MBA導(dǎo)師做了幾個(gè)上市公司的咨詢項(xiàng)目。在這個(gè)過(guò)程中，可以說(shuō)收獲是遠(yuǎn)比在課堂上大得多的。這也是MBA課堂的一種延展，更是MBA平臺(tái)散發(fā)的“魅力”。
今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的裁員浪潮大家都感受到了吧，不管是上市的大公司還是創(chuàng)業(yè)的小公司都在裁員，如果你是被裁掉的那個(gè)那你一定要反省自己，為什么別人留下了。MBA肯定不是萬(wàn)能的，但是它能帶給你的長(zhǎng)遠(yuǎn)收益也是不可小覷的?？傊谶@個(gè)時(shí)代，終身學(xué)習(xí)是一種趨勢(shì)，不努力、不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰。
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