泰祺教育

劉慶梅董事長致辭

　　會議開始，泰祺教育創(chuàng)始人、董事長劉慶梅發(fā)言。他首先對2020年上半年工作進行了總結與肯定，介紹了集團上半年的業(yè)績情況，深入分析了公司面臨的形勢和市場環(huán)境，指出了各分校、各部門存在的問題及應對方法。他講到，自疫情爆發(fā)以來，所有泰祺員工在集團的正確領導下迅速調(diào)整，團結協(xié)作，積極應對挑戰(zhàn)。雖然受疫情和經(jīng)濟變動的影響，公司2020年上半年的業(yè)績增長有所放緩，但是泰祺人經(jīng)受住了考驗，經(jīng)過特殊時期的洗禮，泰祺教育的競爭優(yōu)勢更強了。
　　會上，劉慶梅董事長也回顧了公司創(chuàng)立初期以及部分分校創(chuàng)立初期的艱難與成長的歷程，強調(diào)“人看眼前，天見久遠”。他說，疫情對于泰祺及所有員工來說既是新的挑戰(zhàn)也是新的機遇，大家要積極擁抱變化，拒絕安逸，轉換思維，大干一場，重新出發(fā)！同時要牢記公司“改變?nèi)?，成就人，讓社會更美好?rdquo;的使命、努力踐行公司“服務學員，成就自我、誠信、團隊合作、敬業(yè)、激情、擁抱變化”的價值觀，用心服務好學員，創(chuàng)造更加輝煌的成績。

各大區(qū)總監(jiān)工作分享

　　會上，全國分校的相關負責人、教師代表及集團職能部門負責人進行了上半年的工作匯報以及感悟分享。優(yōu)秀分校分享了一路發(fā)展壯大的歷程，每一個大分校、中分校都是從無到有、從小到大、從弱到強，經(jīng)歷過一次次考驗后發(fā)展到如今。各分校的優(yōu)秀骨干都回憶起自己加入泰祺的經(jīng)歷以及一路走來的成長、進步與收獲。與會人員在一個個分享里加深了對泰祺使命與價值觀的理解與認識，在一段段心路歷程中重溫了加入泰祺做教育的初心。通過匯報與分享，大家相互學習借鑒，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗與精神的激勵，化作下半年前進的動力。

湖北分校同事分享

　　來自湖北分校的同事們在匯報工作之外，也分享了他們在疫情期間的心路歷程。田雯校長談到武漢突然被按下了暫停鍵，湖北分校在集團總部和大區(qū)的支持下仍然堅持做好教學與服務工作，通過線上方式給了學員很大的精神寄托，學員滿意度非常高。武漢的曹怡說到，公司沒有因為湖北爆發(fā)疫情而裁員、降薪、遲發(fā)工資或減少獎金，給了湖北員工很大的信心，非常感謝泰祺的平臺，感謝集團對湖北的大力支持。不少同事都非常感恩公司給了所有員工穩(wěn)穩(wěn)的安全感，能身處泰祺這個強大的平臺很幸運，今后要更加珍惜平臺、敬畏平臺、壯大平臺，一起全力以赴，做好工作，實現(xiàn)更大的個人價值。
　　對于同事們的感恩，劉慶梅董事長表示泰祺的使命是“改變?nèi)?，成就人，讓社會更美?rdquo;。這個使命不是空喊口號，而是要真正踐行的，也要落實在每一位泰祺員工身上。希望各位同事在下半年拒絕安逸，重新出發(fā)，轉換思維，大干一場，再創(chuàng)佳績！

劉董為優(yōu)秀分校頒獎并合影

　　2020年上半年，雖然公司的業(yè)績受到一定程度的影響，但是也取得了不錯的成績，而且學員服務并沒有因疫情而受到影響，學員滿意度仍然很高。這一切都得益于公司全體員工的全力拼搏與積極應對。在共克時艱的過程中，也涌現(xiàn)出了一些優(yōu)秀分校和進步較大的分校，會議上對他們進行了表彰。其中，江蘇分校、廣東分校、安徽分校、湖南分校獲得2020年上半年“優(yōu)秀分校”榮譽稱號；北京分校獲得2020年上半年“最佳進步分校”榮譽稱號。希望各分校加倍努力，全力以赴，爭取更好的成績。

泰祺教育華東大區(qū)代表合影

泰祺教育中南大區(qū)代表合影

泰祺教育上海大區(qū)代表合影

泰祺教育皖豫陜大區(qū)代表合影

泰祺教育職能部門代表合影

　　2020年泰祺教育年中會議圓滿落幕。通過會議，全體員工對于集團整體的指導思想有了更深入的了解，對于各分校存在的問題有了更清晰的認識，也更加明確了下半年砥礪前行的方向，堅定了披荊斬棘的信心。2020年“下半場”已經(jīng)開始，乘風破浪的泰祺人，將繼續(xù)心懷熱忱，迎難而上，大干一場，重新出發(fā)！