1、公司的主要競爭對手有哪些？你們公司優(yōu)劣勢？
2、公司戰(zhàn)略，營業(yè)額增長，具體項目，市場前景？
3、行業(yè)未來發(fā)展趨勢？
4、如何看待你所帶領(lǐng)的團隊優(yōu)缺點？
5、工作中遇到的困難是什么？
6、你的將來的職業(yè)規(guī)劃？如何實現(xiàn)？
7、員工績效考核怎么展開的？
8、倒數(shù)最后一名的員工你怎么和他談話的？
9、企業(yè)怎么降低運營成本？
10、在大環(huán)境不好的情況下，怎么來開源節(jié)流？
11、離開前一家公司的原因？公司比較著名這兩年有業(yè)績下滑，是否因為業(yè)績下滑的原因所以離開公司？
12、兩次跳槽是因為工資漲幅大嗎，如果不漲這么大還會選擇跳槽嗎，為什么？
13、你的公司行業(yè)跨度比較大，你是如何規(guī)劃的?
14、你一直從事XX工作，不覺得枯燥嗎？
15、如果你不認同公司某一決策，但領(lǐng)導(dǎo)要求你無條件執(zhí)行，你會如何做？
16、你考慮創(chuàng)業(yè)，是已經(jīng)想好了各方面還是只是說說的？
17、創(chuàng)業(yè)的資金來源，盈利模式？
18、你怎樣選擇創(chuàng)業(yè)合伙人？
19、目前創(chuàng)業(yè)有什么困境？如何解決？
